ABC Seguridad y Salud trabajo

Seguridad y Salud en el Trabajo  No cabe sanción al empleador si accidente laboral se produjo por actitud imprudente del trabajador  Fuente : Resolución 369-2021-Sunafil/TFL Resumen   : El nexo causal se debe acreditar frente a un accidente de trabajo y por tanto en el caso concreto, la actitud imprudente del trabajador fue lo que lo ocasionó. No es válido  sancionar  al empleador  basado en una presunción del inspector  , sin revisar informe técnico  del accidente  vehícular Del caso : Se produjo el deceso del chófer trabajador  , y la incapacidad  temporal  de sus demás compañeros  ocupantes del vehículo.  El inspector  sanciona al empleador  , bajo una presunción por no brindar formación e información sobre los riesgos existentes en el traslado del personal o comisión de servicios a los trabajadores afectados. Sin embargo el Tribunal  Fiscalización  Laboral , determino la existencia  de un informe técnico que señala que el factor determinante del accidente de trabajo fue la actitud

   Setiembre  2023 Suplemento  Seguridad y Salud  Actualizate  Contenido   1 Medidas de prevención Para evitar incidentes peligrosos o accidentes de trabajo, debe prevenir posibles condiciones o actos inseguros...    2 Plan de Emergencia  vs Plan contingencia Diferencias 3 Manejo de herramientas manuales :  Evaluación  de riesgos    4 ABC Seguridad y Salud  En el trabajo  Permiso Escrito de Trabajo  de Alto Riesgo (PETAR) -¿Qué es?  -¿Para qué sirve?:  -¿Cuándo se realiza?  -¿Quién lo elabora?  -¿Quiénes firman? : Algo mas de interés .. a.Residuos  Peligrosos  -¿De qué trata? -¿Cuáles pueden ser? -Recomendaciones b.El  Síndrome de   Burnout  -¿Qué es? -¿Cómo se produce? -Las etapas c.Monitoreo  Ocupacional  2 1.¿Es obligatorio para toda empresa realizar los monitoreos ocupacionales? 2 ¿Cuál es la frecuencia para el monitoreo ocupacional? 3 ¿Cómo se sabe la cantidad de muestra que se tiene que realizar en un monitoreo ocupacional? 4 ¿Es obligatorio tercerizar los monitoreos ocupacional

  Resolución Jefatural N°000245-2023-INDECI-JEF INDECI Se aprueba  la ejecución del Simulacro Nacional ante Lluvias Intensas y Peligros Asociados propuesto para el miércoles 27 de setiembre de 2023 a las 10:00, para cuyo desarrollo se aplicarán las disposiciones sobre organización, ejecución y evaluación previstas en la Directiva N° D000005-2022-SEC GRAL, aprobada mediante Resolución Jefatural N° D000058-2022-INDECI-JEF INDECI, que resulten pertinentes.  La participación en la ejecución del simulacro  es de carácter obligatorio a las entidades e  instituciones detalladas en el Anexo que forma parte de la presente Resolución ( Anexo adjunto) Por lo cual  ,es obligatorio para las entidades  que conforman  parte del  sistema  Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SINAGERD ) De  acuerdo a la Ley 29664, el Sinagerd está compuesto por: -Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), como órgano rector del sistema -Consejo Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres -Centro Nacional de Es

  La Corte Superior de Justicia de Lima reconoció el derecho de un trabajador a obtener una indemnización por un accidente laboral. Expediente 4992-2019-0-1801-JR-LA-03. Pretensiones de Lucro Cesante, Daño Emergente y  Daño Moral. En primera instancia , la demanda del trabajador fue declarada infundada y el proceso archivado, lo que llevó al demandante a presentar un recurso de apelación. El nexo causal    La Sala Superior argumentó que negar el Nexo Causal debido a la falta de un informe médico emitido por un especialista o de documentación médica dentro de un año posterior no era razonable ni constitucional. El tribunal destacó la importancia de la prevención y cuidado en el centro laboral según la Ley de Seguridad y Salud enel Trabajo N° 29783 y la necesidad de pronunciarse sobre las pretensiones de Lucro Cesante, Daño Emergente y  Daño Moral. Finalmente, se determinó que la empresa demandada debía responder por el daño sufrido por el trabajador debido a la falta de ruptura del nex

   Mediante sentencia de fecha 15 de setiembre de 2023, el Décimo Juzgado de Trabajo de Lima ha señalado que el Covid-19 debe ser considerado como una enfermedad profesional -incluso- en el caso de trabajadores que no califiquen como servidores de la Salud (profesionales del sector Salud).  El sustento :   En efecto, sobre la base de pronunciamientos y documentación emitida por la OMS y la OIT, el mencionado despacho afirma que "El Covid-19 como enfermedad profesional es extensible a todos los trabajadores". Sobre el caso :  En el caso resuelto (aún) en primera instancia, la sucesión de una trabajadora de una cadena de supermercados( Tottus)  demandó el pago de una indemnización por daños y perjuicios (daño moral y daño a la persona) alegando que la colaboradora contrajo dicha enfermedad en el desarrollo de sus actividades en el área de refrigeración del empleador, lo cual ocasionó su muerte. Poder Judicial   A través de su pronunciamiento, el Juzgado declaró fundada la dema

  Incumplimiento detectado:    En la Constructora S.A., no acredito fehaciente elpago oportuno de las primas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo(Salud y de Invalidez - sepelio) del mes de julio 2023, a favor del trabajadorJuan Pérez Pérez. Norma Vulnerada : Artículo 19° de la Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, artículo 82° del D.S. 009-97-SA, Reglamento de la Ley N° 26790 y artículo 5° del D.S. 003-98-SA, Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo TIPO DE EMPRESA : No MYPE  CANTIDAD DE TRABAJADORES AFECTADOS              : 01 (Juan Perez Perez) GRAVEDAD DE LA FALTA : GRAVE  No cumplir las obligaciones relativas al seguro complementario de trabajo de riesgo a favor de sus trabajadores, incurriéndose en una infracción por cada trabajador afectado. D.S. 019-2006-TR , articulo 27, inc 15  Infracción  en Seguridad y Salud  en el trabajo  SANCIÓN PROPUESTA : 1.35 Unidades Impositivas Tributarias (UIT)   UIT 2023 : S/ 4,950  Impo

  01 Agosto  2023 Se trata de 02 casos que corresponde a un hombre de 57 años y una mujer de 56, del distrito de La Molina. El Ministerio de Salud (Minsa) confirma la presencia en el país de dos casos de la variante EG.5 de la covid-19, tras el secuenciamiento de dos pruebas moleculares que realizó el Instituto Nacional de Salud (INS). A través de un comunicado que publicó en sus redes sociales, el Minsa informa que se trata de un varón de 57 años y una mujer de 56, ambos con presencia de síntomas leves y sin hospitalización, por el momento.  Ambos viven en el distrito de La Molina y se encuentran en estos momentos en aislamiento domiciliario. La ficha de la prueba no contiene información sobre viajes que hayan realizado las dos personas que dieron positivo a la nueva variante. Sin embargo, tanto el varón como la mujer tienen como antecedente haberse aplicado las tres dosis de la vacuna contra la covid-19. El Minsa garantiza la provisión de vacunas contra la covid-19 e insta a la pob