ABC Seguridad y Salud trabajo

       Enero 2024 Suplemento  Seguridad y Salud  Actualizate  Contenido     Equipo  de Protección  Personal  a.¿Sabes cómo elegir los equipos de protección personal? b Aplicación  práctica   : En Sectores  -Electricidad  - Salud - Minero - Pesquero  - Automotriz  - Transporte - Financiero Estadísticas  Seguridad  y Salud   en el trabajo  ¿Sabes cómo calcular el  indice de Frecuencia? Construcción  Civil Seguridad y Salud  en el Trabajo   Documento  Obligatorios y Referencia  Normativa  Factores de Riesgos  Psicosociales  en  El Trabajo  a.Concepto b Evaluación  c.Aplicación  práctica  -.conducción  de transporte de  mercancías por carretera: Camiones, Mensajeria, paqueteria y cargas menores.  - Conducción de transporte colectivo por carretera : Autobuses  Manejo de herramientas  m...

  Estos documentos  se entregan  en formato pdf  a personas  suscritas  ¿ Cómo  me suscribo ?  Ingrese  aqui Año  2024... Diciembre  2024 Modificaciones  Seguridad y Salud en el Trabajo  año 2024 Más detalles   Noviembre  2024 Carta inductiva  Sunafil  : Programa  de Capacitación  Anual.  Ver aqui  Octubre 2024 Valores Límites exposición  agentes químicos  : Actualizacion   Ver aqui Setiembre  2024 Política medio ambiental  en Mineria Ver aqui Agosto  2024 Reglamento interno de Seguridad: Carta Sunafil    Ver aqui Julio 2024 Normas Botiquín Primeros Auxilios  Ver aqui Junio 2024 Monitoreo  riesgos  psicosociales  Ver aqui Mayo 2024 Capacitación  en Seguridad y Salud: Obligación del empleador  Ver aqui  Abril 2024 Seguridad  Ocupacional  Minera Ver aqui Marzo 2024 Reglamento interno de seguridad y sal...

  No. La empresa no debe  limitarse a vigilar que la contratista  cuente con los documentos de gestión  en Seguridad y  Salud , sino que debe coordinar  y requerir  que sean conforme  a  Ley . Del  caso :   Una trabajadora de una empresa tercera ( contratista ) sufrió un accidente de trabajo, como consecuencia de que su empleadora no realizara correctamente la identificación de riesgos en el trabajo específico que iba a realizar. Comportamiento  de la empresa  principal    La empresa principal no  verificó que los  documentos de gestión de  SST de la contratista  estuvieran conforme a ley,  limitándose a recibirlos,  por lo cual fue multada. [  Lea también   : Oblligacion de elaboración Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 ] La sanción  : La empresa minera fue sancionada por no realizar la supervisión eficaz del cumplimiento de las normas d...

  La Obligación  En todo centro laboral, a través del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, se debe elaborar el " Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo" . Aprobación   El Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo  debe ser remitido al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo del centro de labores, según corresponda, para su aprobación en un plazo máximo de cuarenta y ocho (48) horas a partir de su recepción. Fuente : punto 5.5     Directiva Administrativa N°  349-MINSA/DIGIESP-2024 Documento  de interés... Guia ¿ Como elaborar Plan vigilancia salud trabajadores contra Covid-19 2024? Ir a Catalogo  2024 Documento  pdf  107 páginas  + Anexos  Usted  recibirá: Guía elaboración  Plan vigilancia salud trabajadores contra Covid-19  2024.. ( en pdf ) Documentos adicionales  :...

  Buen dia, una consulta referente al comite de SST, ¿si no cuento con la cantidad de miembros por parte del empleador como hago? ¿Es decir no cuentas con 4 trabajadores de confianza y direccion? La empresa cuenta con 55 trabajadores  Estuve coordinando con el área de recursos humanos y me indican que asi lo esta considerando la gerencia general, en ese sentido ¿ Que tratamiento debemos hacer? A efectos de determinar el número de integrantes del CSST, e l/la empleador/a comunica a todos/as los/as trabajadores/as por un medio masivo (correo electrónico institucional, intranet, paneles y otros) su propuesta de número de miembros del CSST y los criterios utilizados para su formulación. Si en un plazo de (3) días naturales , el sindicato mayoritario, los sindicatos minoritarios que representan a la mayoría de los/as trabajadores/as o la coalición de trabajadores/as, no formula oposición ; se considera aceptada la propuesta del/de la empleador/a. En caso de manifestarse el des...

Comité de Seguridad y salud Funcionamiento  Buenas tardes, consulta, ¿quien aprueba el Plan Anual de SST el comité o el empleador?¿ hay normativa? Según  el artículo 42 del D. S. Nº 005-2012-TR.,  son funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: (..) c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. d) Conocer y aprobar la Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Más casuistica  en ... Funcionamiento  Comité de Seguridad  y Salud en el trabajo  2024  : Manual   Ir a Catalogo SST 2024 El  comité  de seguridad y salud en el trabajo : funcionamiento Documento  en formato PDF 113  paginas Usted recibirá : a.-Manual  en formato PDF b.-Modelos   en formato Word de : Modelo de Agenda para las reuniones del CSST Más información  aqui 

  Buen día, una consulta ¿ Si una empresa pertenece al sector agroindustrial , con que frecuencia se debe realizar la auditoría del SGSSST externa? ¿ Con que frecuencia se deben realizar estas auditorías?  El empleador realiza auditorías periódicas encargadas a auditores independientes  Base legal : Ley 29783 , articulo 43  1.- Empresas que realicen actividades de alto riesgo - cada 02 años  2.- Empresas que no realicen actividades de alto riesgo - cada 03 años  3.- Empresas que tienen 10 trabajadores y cuyas actividades no sean de alto riesgo - realizaran la auditoria correspondiente cuando ,en una visita inspectiva ,se ordene la misma.  Base legal : D.S. 014-2013-TR ( 24/12/2013) Auditoria externa   Seguridad y Salud  en el trabajo  2024 Documento pdf  154 páginas.   Precio  : S/ 69.00 Más información del documento