ABC Seguridad y Salud trabajo

Ripley, Cencosud, Antamina, Gloria y Tottus entre las 10 empresas más multadas en materia laboral Palmas de Shanuzi, Essalud, Innova Ambiental, Southern Perú Corporation y Nexa resources son las otras compañías con más sanciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). El informe  :   De acuerdo con información de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), la empresa que más multas acumulas (42) tiene por concepto de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) desde el 2014 al 2022 es Ripley Perú, cuya sanción es superior a los S/2 millones.  Le sigue EsSalud , con una deuda por más de S/4 millones. Asimismo, Palmas Del Shanusi y Cencosud Retail tienen una penalidad por más de S/1 millón y mantienen más de 30 multas cada una. Mientras que Southern Copper Corporation y Nexa Resources Perú, tienen sanciones superiores a los S/3 millones. Finalmente, Innova Ambiental, Hipermercados Tottus, la compañía minera Antamina y Leche Gloria Sociedad Anónima detentan mon

  Una consulta acabo de tener un trabajador en obra que se a accidentado... como es en provincia lo han llevado a un centro de Essalud . Essalud nos a dicho que es accidente de trabajo y que luego van a hacer efectivo el seguro sctr que tenemos con Mapfre.....el accidente ocurrió hoy....  ¿Tengo que comunicar o informar al ministerio de trabajo este accidente? La notificación a que se refiere el artículo 82 de la Ley de Seguridad  y salud en el trabajo   ( 1) debe realizarse en los plazos siguientes: a)   Empleadores : – Los Accidentes de Trabajo Mortales y los Incidentes Peligrosos: dentro del plazo máximo de veinticuatro (24) horas de ocurridos. b)   Centro Médico Asistencial (público, privado, militar, policial o de seguridad social): – Los Accidentes de Trabajo: hasta el último día hábil del mes siguiente de ocurrido. Fuente : Artículo 110. D.S  005-2012-TR Por lo cual , si el accidente  de Trabajo  no es mortal  , el empleador  no está obligado  de informar  al  Minist

  Seguridad y Salud en el trabajo Actualizate Suplemento  Abril 2023                                 Contenido . 1 Día Mundial de la Seguridad y  Salud en el trabajo  - ¿De qué trata? - Principios - Celebración 2 Gestión Implementación de un  Programa de orden y  Limpieza en el lugar de trabajo . - Actividades previas - 05 pasos 3 . El Teletrabajo Peligros, Riesgos y  Controles de SST 4 . Obligaciones del Empleador  ¿Cuáles son las Obligaciones  en materia de Seguridad y Salud  en el trabajo ? 5 Trabajo seguro  Cuatro puntos para el trabajo con dispositivos 6 Inducción de seguridad  y salud en el trabajo  7 El ruido Concepto. Clases . Medición… Algo mas de interés :  a. Preguntas frecuentes sobre la vigilancia del médico ocupacional que debes conocer b. Pronunciamientos del Tribunal de Fiscalización Laboral de  SUNAFIL sobre Seguridad y Salud en el Trabajo Suscripción  Suplemento  Informativo Mensual  en Seguridad y salud en el trabajo  ...         Actualizate   Ver detalles  aqu

  El Instituto Nacional de Salud (INS) a través del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud (CENSOPAS), publica el listado de agentes cancerígenos que están sujetos a autorización o control en el ambiente de trabajo y en cumplimiento del Decreto Supremo No.039-93-PCM.  Del listado   Este listado está orientado para el uso de empleadores, profesionales de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo SST, investigadores y público en general.  De la Obligacion   La información de las empresas que manipulan cancerígenos es obligatoria a la autoridad responsable (INS) Articulo 12 DS No. 039-93-PCM, los invitamos a revisar la pagina informativa del INS-CENSOPAS Ingrese  aqui

Régimen laboral Agrario  Los trabajadores afectados tienen el cargo de “obreros de campo”. Cada uno de ellos cumple sus labores dentro del centro de trabajo, siendo  de su beneficio o perjuicio que el inspeccionado  implemente un comedor con buenas y adecuadas condiciones sanitarias.  Al haberse verificado el incumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo resulta lógico que los trabajadores afectados sean los que se desempeñan como obreros de campo.  De acuerdo a la información del RUC, en diciembre de 2020 (periodo cuando se desarrollaron las actuaciones inspectivas) el inspeccionado contaba con un total de 2166 trabajadores.  De dicha cantidad, los inspectores comisionados únicamente consideraron 1681 trabajadores en calidad de obreros de campo a quienes les causa  perjuicio directo el hecho de que el inspeccionado no cuente con comedores en buenas y adecuadas condiciones de sanidad.  Estos trabajadores son los que  disponen de dicho ambiente creado con el fin de que

  Mediante el proyecto de ley 4598/2022-CR, la congresista de la República Sigrid Bazán propone modificar el artículo 168-a del decreto legislativo 635, Código Penal. PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL ARTÍCULO 168-A DEL DECRETO LEGISLATIVO 635, CÓDIGO PENAL ARTÍCULO ÚNICO.- Modificación del articulo 168-A del Decreto Legislativo 635, Código Penal. Se modifica el artículo 168-A del Decreto Legislativo 635, Código Penal, conforme a los siguientes términos: «Artículo 168-A.- Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo El que, infringiendo las medidas de seguridad y salud en el trabajo contenidas en las normas legales, documentos de gestión de seguridad y salud en el trabajo, convenio colectivo o contrato de trabajo, y estando legal o convencionalmente obligado, ponga en peligro la vida, integridad corporal, o salud física o mental del trabajador o cualquiera de aquellos que no teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del ámbito del centro de

Condiciones Mínimas de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sector Construcción Comité, Subcomité, Supervisory Comité Técnica de Coordinaciónseguridad y salud en trabajo Comité y Supervisor de SST   Todo empleador de Constituir  un Comité o Supervisor  de Seguridad en función  al número  de trabajadores que tiene a su cargo , en concordancia con el art 29 y 30 de la Ley 29783. Subcomité y Supervisor de SST en OBRA  El empleador que tenga  a su cargo más de una obra de construcción,  debe constituir  en cada una de ellas , un sub comité o un Supervisor  de seguridad en función  al número  de trabajadores.  art 23  D.S. 003-2019-TR. El Comité Técnico de Coordinación en SST   El empleador  principal  establece el Comité técnico  de coordinación en SST, dentro  de los 30 días calendario,  contados desde que por lo menos 02 ( empleadores inicien actividades en la obra de construcción,  los siguientes  empleadores que inicien actividades  en la obra,  se incorporarán a dicho comité en un pl