ABC Seguridad y Salud trabajo

     Seguridad y Salud en el trabajo Actualizate Contenido  .. MODIFICACIONES  NORMAS  SEGURIDAD Y SALUD  EN EL TRABAJO  AÑO 2024 Una relación de las principales  normas legales que :  a. Crean b. Modifican las obligaciones del empleador en  Seguridad y Salud en el Trabajo. MITOS SOBRE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 05 ideas erróneas  ¿Cuándo estamos ante un  ACCIDENTE DE TRABAJO y cómo reconocerlo? 1. Concepto 2. Calificación  3. Tipos  4. Normativa Accidente  de trabajo  Negligencia  tercero  Trabajadora de limpieza pública Casación Laboral N° 1399-2021 Documento  en pdf Disponibilidad  solo para suscritos   Suscripción  Suplemento  Informativo Mensual  en Seguridad y salud en el trabajo  ...         Actualizate   Ver detalles  aqui Descargar documento en pdf Link temporal  Pulse aqui

   ¿ Una entidad pública  es responsable de un  accidente de trabajo  que ocurre  en sus  instalaciones, pero  en día  feriado? Sí.  A pesar de ser un día feriado donde no hay atención al público. La  entidad debe prever que se cumplan las medidas de seguridad con relación al personal de limpieza que presta servicios en sus instalaciones. Fuente :  RTF 014-2021-SUNAFIL/TFL Extracto : “6.20 Esta situación resulta inconsistente con el mandato del deber de prevención, que refleja que, en escenarios de subcontratación, el empleador  principal mantiene un papel importante como centro de imputación de responsabilidades en materia de prevención de riesgos. 18.  De allí que resulte ajeno a este enfoque el que la impugnante manifieste que “al ser un día no laborable, sólo  se encontraba en el local del CONECTAMEF el agente de seguridad que también pertenece a una empresa que brinda dichos servicios”. ...

  18 ¿ Los trabajadores deberían adoptar  alguna previsión cuando realizan viajes en comisión de servicios? Sí. Cuando la movilidad no es proporcionada por el empleador. Los trabajadores deberían  adoptar todas las previsiones necesarias para el traslado durante una comisión de servicios, mas  aún si deciden contratar un vehículo particular. Fuente : RTF 603-2022-SUNAFIL/TFL Extracto : “ 6.9 . Sin embargo, no se comprende de qué manera la falta de la identificación del nivel de riesgo al realizar una comisión de servicios, así como la supervisión de la ejecución de lo dispuesto en el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo o la formación e información sobre seguridad y salud en el trabajo (capacitaciones) o que la impugnante hubiese contado con los registros de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo, pudieron haber evitado la ocurrencia del accidente, que ocasionó el fallecimiento de: (…) y (…) el 02 de marzo de 2019.  Máxime si e...

   De acuerdo a Ley, de las 4 capacitaciones obligatorias quien lo realiza?, porque en la SUNAFIL de Ica me indica que lo realiza un miembro del comité de SST o un trabajador de planilla, si lo realizó con un tercero no tiene validez!!!!! Respuesta   Es incorrecto esa afirmación . La capacitación puede ser impartida  directamente  por el  empleador , mediante  terceros  o por la Autoridad Administrativa de Trabajo.  Base legal :Artículo 28°  D.S  005-2012-TR

  ¿ El comite o supervisor solo es obligatorio para obras superiores a las 50 UIT ? Respuesta   No. Existe un parámetro  establecido  en la ley de seguridad y  salud.  Y es en base al número  de trabajadores.  El criterio  de valor obra , no es válido  , para determinar  la obligación  de contar  con un comité o supervisor  de seguridad  y salud Elegido  por los trabajadores.  Más artículos  relacionados  en  .. Boletin  Seguridad y Salud en el Perú  : Diciembre  2024 Detalles ..

   ¿Es posible eximir  de responsabilidad  al empleador cuando  se produce un accidente  de tránsito en un vehículo  proporcionado por él? Sí, especialmente cuando existe evidencia de que el accidente se produjo por incumplimientos de los trabajadores respecto de los límites de de velocidad y no utilizar el cinturón de seguridad. Fuente:  RTF 369-2021-SUNAFIL/TFL Extracto : “(…) Por el contrario, se evidencia que el inspector comisionado efectúa una presunción sin mayor motivación del nexo causal entre el incumplimiento referido y el accidente de trabajo ocurrido, señalando una fórmula genérica sin mayor sustento, conforme se aprecia de lo descrito en los Hechos Constatados del Acta de Infracción, tampoco se aprecia análisis alguno sobre lo señalado por los propios inspectores de trabajo en el Acta de Infracción respecto al factor determinante del accidente de trabajo, la actitud imprudente de parte del conductor del vehículo, al conducir a una ve...

   Buen día, consulta si una empresa tiene un comité central, solo cuenta con oficinas mínimas, y como tienen menos de 20 trabajadores, tienen el Supervisor SST, la norma indica que el supervisor de SST debe realizar reuniones mensuales, ¿Esto pueden quedar en acuerdo realizar bimensual o trimestral? Rpta : No. Estarían  contra lo establecido en la ley. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan  Art 41 inc r ; D.S. 005-2012-TR Aunque la disposición  es aplicable  al comité de seguridad  y salud  , también  es extensible al Supervisor  de Seguridad y Salud