Vigilancia de uso EPP por el empleador
¿ El empleador debe vigilar el uso de los EPP incluso si el trabajador no está sujeto a fiscalización inmediata? Si. El empleador no debe limitarse a entregar los EPP y remitir memorandums exigiendo su uso. Sino que debe implementar un mecanismo que lo vigile, más aún cuando se trata de labores fuera de las instalaciones de la empresa. Resumen : El criterio base “6.5 El uso o no del equipo de protección personal en el desplazamiento a través de motocicleta como actividad frecuente del tipo de puesto de trabajo ocupado por quien sufrió el accidente mortal motivaba a que la empresa resuelva una medida preventiva que se estructurara dentro de un orden de medidas establecidas en el artículo 21 de la Ley 29783. Vea también ... No entregar equipos de protección personal al rabajador es un ¿Acto de hostilidad? Así, la entrega de equipos de protección, el envío de memorándums y la ausencia de capacitaciones específicas no satisfacen las razonables exigencias que un empleador debe e